每年暑假都是青少年做牙齒矯正的旺季，而牙齒矯正作為口腔科各項目裏對醫生專業經驗要求特別高的醫療服務，也是每年病例失敗率較多的口腔醫學專案。

如何讓牙齒變得整齊美觀，又能成功避坑呢？

很多人對於牙齒矯正的初步印象就是排齊淩亂擁擠的牙齒，只有深度做過攻略的小夥伴才會知道矯正其實在通過矯正器進行牙齒移動的時候還會改變牙齒咬合關係，影響顳下頜關節，這也就是有時候新聞報導的有人做了幾個月矯正之後張不開嘴巴的原因。

牙齒矯正是一門複雜的、需要多學科聯合、既要考慮牙齒整齊美觀又要考慮咬合關係的系統性口腔正畸科學。

暑假做牙齒矯正有什麼好的避坑技巧呢？

1、選擇口碑好、品牌可靠的專業牙科單位。

2、通過諮詢溝通，注意工作人員的專業素質和經驗。如果工作人員不深入瞭解患者的檢查診斷情況就急於以各種方式促成交，顧客要比較小心。

3、選擇有專業經驗且就職穩定的醫生。牙齒矯正的療程往往需要兩年左右，如果醫生不穩定，病歷方案沒有交接好，新接手的醫生不認同原治療方案，矯正療程就可能出問題。

4、一定要先確定矯正方案才開始療程，特別是需要拔牙的病例。一定要認真確保矯正方案是正確的，如果方案出錯，後續就只能靠補救了。

現在醫學科技發達，通過數位化口掃結合大數據方案，可以模擬矯正的過程和結果；做CT檢查、X光全景片和側位片，可以分析關節問題、咬合關係、牙根長度、牙周與牙槽骨、咽喉氣管的情況，這對制定完善的術前方案是非常有幫助的。

假如沒有條件做詳細的檢查，出錯的風險就有增加。

如果你看過專業牙齒矯正醫生現場進行病歷分析與方案設計，你就可以直觀感受出專不專業的區別！所以建議矯正前多對比一下，慎選拿不出方案的或資歷較淺的醫生。

在口腔行業中，經營暴雷的原因多數與矯正事故有關。常有醫院的行銷、諮詢、醫生等工作人員都只關心短期業績，一個暑假接一批矯正顧客，收割一個暑假，在出問題前就離職跳槽，雖然醫療責任有追溯期，但制度往往約束守的是規則的人，而關心眼前利益的人不會思考長遠，只留下單位在收拾爛攤子。牙科單位規避這類問題的方法就是做好規劃化的管理，注重病歷評審，從人才招聘到任用的過程都非常關注人才的人文素養。

因此，從一個單位的管理標準和人才素質，也可以評估矯正醫生或牙科單位是否是正確的選擇。